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四川产假可休218天，成都休假天数构成包括5部分

四川作为西部大省，其各项政策也备受关注，四川全面二胎开放后，产假时间以及待遇也提升了不少，现在四川

育儿假不必一次全部休完，可以根据父母的实际需要采取不同的方式休。育儿假适用于工作日，不包括公共假期。育儿假一共10天，根据具体情况，经用人单位协商，可休一次或数次。“育儿假”和“请假”属于不同的法律法规，不存在包容关系，也不从公休中扣除。

男方休陪产假15天是有工资的，属于合法带新休假，但是到底15天陪产假津贴到底能发多少无确定标准，男方休陪产假期间，工资发放标准与是否够买生育保险有一定关系。

陪产假有工资发放

1男方休陪产假工资发放标准

1、用人单位为职工购买生育保险，陪产假工资则由用人单位向社保部门申请生育保险进行生育津贴报销;

2、用人单位没有为员工购买生育保险，职工休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

对于已购买生育保险的员工来讲，陪产假期间津贴发放一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2男方休15天陪产假津贴计算公式

职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。

Tips:

现国内重庆、南京、北京、广东等省、市均是按照以上标准进行男方休15天陪产假津贴的发放，需要注意的是男方15天陪产假是包括周末与双休日的。